他是我们国家首个成功用这种技术生出宝宝的医院，早在很多年之前医院就已经开展这一领域技术的研究工作，他除了是我国第一个生出试管婴儿之外，之后又出生了第一个用输卵管移植的宝宝。这个医院生殖中心的临床治疗技术和它的水平都已经达到了国内领先的地步。

所以她也成了目前国内乃至全亚洲最大的不孕不育症状诊治的一个综合性医疗中心。这个医院作为我国在这个领域的佼佼者，每天都有很多的患者来咨询所以想要治疗大家还是要提前做准备。

想做试管婴儿去哪好，专业医生给你方案

北京大学第三医院建于1958年，是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等公立医院。

医院有在职的职工2295人，床位1264张。设有34个临床科室、10个医技科室，有26个硕士点、27个博士点、1个临床博士后流动站。

做试管婴儿的成功率大概在55%左右，基本达到了国内做试管婴儿的平均水平。北京大学深圳医院生殖医学科成立于2000年，于2002年通过卫生部人类辅助生殖技术评审，成为当时广东省可以开展辅助生殖技术的医院之一。

目前，该院可开展所有的辅助生殖技术，像是人工授精技术、常规体外受精-胚胎移植技术、卵胞浆内单精子显微注射技术、植入前胚胎遗传学诊断技术，能让很多有生育需求的不孕不育夫妻放心选择。

二，做第三代试管包生男孩靠谱吗？

许多姐妹不知道在哪里看到的宣传，觉得做三代试管助孕就一定能如愿生育男孩，有些则半信半疑，想知道做第三代试管包生男孩靠谱吗？

划重点，如果看到打包票对你讲做试管包怀孕、包生男孩、包龙凤胎等等的，一律都拒之门外。这些都是地下机构惯用的手法，利用姐妹们求子心切的心理，打着包成功的高成功率来忽悠大家。

要知道，任何正规的医院、医生都不会和你保证试管包成功的，虽说在目前不孕不育治疗中，试管婴儿技术的效果显著，但每个人的身体条件不同，在做试管婴儿助孕的期间，可能会受到很多因素的影响，一些是无法避免的可能会伤害试管的成功率。

而且，大陆的法律规定，不允许任何人任何机构进行三代试管婴儿技术进行性别选择，否则就是违法犯罪，想要通过三代试管婴儿生男孩的，只能去其他地区，像澳门、美国、马来西亚等等，他们的政策不同，尊重个人选择。

三，要怎么提高做试管婴儿的成功率呢？

试管婴儿技术是否成功就要看胚胎是否着床了，所以在胚胎移植之后，大家要谨遵医嘱，做好这些注意事项：

1。回家后适当注意休息，避免剧烈活动，避免久卧。如果您平时工作强度不大，休息1~3天可以正常上班；

2。合理健康饮食，避免食用不洁食物或刺激性食物，避免或减少吸烟及喝酒；

3。根据医嘱正确用药保胎，不要错服或者漏服。

通过上面的讲述，我们了解到深圳哪里有试管婴儿？在这里提醒广大的患者朋友，在综合考虑的前提下，一定要选择成功率高的医院，这才能保证您的权益，否则不仅不能成功孕育孩子，而且花费大量的金钱、精力，得不偿失。

输卵管堵塞，医生说我情况不太严重，可以先疏通试试看，可是疏通后一直也未能怀孕，后来病情还复发了，当时心情真的是糟透了。在医生的建议下我直接选择了做试管婴儿。通过试管婴儿助孕，我顺利产下了我儿子，当时生下来是6斤多，现在宝宝已经三岁了，很健康。

北京大学第三医院是北京试管婴儿医院最好的医院，北医三院脊柱外科是国内最强的学科，生殖医学中心的治疗方法最全面、规模是国际最大之一，中国大陆首例试管婴儿在此诞生。

北医三院近三年门诊量1,796,368人次，完成新鲜IVF周期52,472个，是国内首批生殖医学临床培训基地，先后诞生了我国大陆首例和第二例试管婴儿、首例赠卵试管婴儿、首例冻融胚胎试管婴儿及世界第二例、国内首例“三冻”试管婴儿等，综合成功率稳定在80%以上。

北京生三孩补助。8月4日，北京市卫生健康委员会最新消息称：5月31日（含）以后，按规定生育三孩的，除了可以享受国家规定的产假以外，还可以享受生育奖励假30天，配偶可享受陪产假15天。

关于三胎的配套支持措施有哪些？

在5月31日审议优化生育政策文件，指出实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，其中配套支持措施如下:

支持措施一：奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

支持措施二：生育制度完善

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

支持措施三：帮扶保障

要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。

支持措施四：保障女性合法权益

招收聘用女性企事业单位等,会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议：用人单位可参考残疾人就业政策，即免交残疾人就业保障金,以此鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视。此外，女性孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班，全社会共同创造鼓励生育的支持措施。

注明：以上内容来源网络信息整理，仅做参考。

对于生三胎的家庭需要注意什么?